09:00
bis
09:30 | Kongresseröffnung: Dr. Jürgen Smettan
Grußworte: Frau Sabine Siegl (WIPs & BDP), Prof. Dr. Herbert Fitzek (BSP), Prof. Dr. Bruno Klauk, Hochschule Harz (FH) |
09:30
bis
10:15 | Prof. Dr. Rüdiger Reinhardt, SRH Hochschulen Riedlingen:
„Masterstudium in der Wirtschaftspsychologie: Angebote, Erwartungen und Chancen - eine Marktanalyse”. |
10:15
bis
11:00 | Erfolg durch Kompetenz: Podiumsdiskussion unter Leitung von Prof. Dr. Gerhard Raab
Teilnehmer: Frau Dr. Eileen Mertens, Frau Sabine Siegl, Herr Prof. Dr. Bruno Klauk,
Herr Prof. Dr. Herbert Fitzek, Herr Prof. Dr. Rüdiger Reinhardt, Herr Prof. Dr. Hans-Willi Schroiff |
11:00
-
11:15 | Kaffeepause |
| Block A
Arbeit & Arbeitsschutz | Block B
Personal & Führung | Block C
Coaching & Konfliktlösung | Block D
Organisations- entwicklung | Block E
Personal & Eignung | Block F
Ökonomische Psychologie, Geld und Märkte |
11:15
-
12:00 | Zander & de Vries
Wenn der Change krank macht | Respondek , Wolff & Kemter-Hofmann
Konzeptionsempfehlungen für einen Talentpool - Was erwarten (Nachwuchs-) Führungskräfte der Konzernleitung der Deutschen Bahn AG? | Kalendruschat
Business-Coaching und Strategisches Management, passt das zusammen? | Ryschka & Solga
Begleitung eines Stellenabbauprojekts | Quandte & Püschel
Eignungsdiagnostik XXL | Müller
Die finanzielle Risikobereitschaft und Risikokompetenz als Erfolgsfaktor für nachhaltige Unternehmensführung |
12:05
-
12:50 | Kubowitsch & Kubowitsch
Promoting Mental Health: Präventionsprogramm zu Burnout, Depression und psychosomatischen Beschwerden in Organisationen | von Ketteler & Ryschka
Führungsleitlinien bei Mercure entwickeln und etablieren | Wilm
Unternehmenscoaching - Ein ganzheitlich(er) psychologischer Ansatz für kleine und mittlere Organisationen | Geißler
Mit Virtuellem Coaching neue Marktsegmente erschließen | Dogge & Klug
Die ISO-Norm 10667 - der neue internationale Maßstab für die Beurteilung von Menschen in beruflichen Situationen | Walbrühl
Schuldnerberatung in Ghana - Implementierung eines Angebots bei öffentlichen Arbeitgebern |
12:50
-
14:00 | Mittagspause |
| Block A
Arbeit & Arbeitsschutz | Block B
Personal & Führung | Block C
Coaching & Konfliktlösung | Block D
Org.- & Personal- entwicklung | Block E
Personal & Eignung | Block F
Ökonomische Psychologie, Geld und Märkte |
14:00
-
14:45 | Bender & Müller
Psychische Gesundheit - Eine Aufgabe von Unternehmen, Führung und Betriebsrat | Dörr & Schmidt-Huber
Mit LEaD® (Leadership Effectiveness and Development) Führungskompetenzen evidenzbasiert und effektiv erfassen | Schreyögg
Coaching von Doppelkarrierepaaren | Dittmann & Stark
Change-Management-Sounding-Board - eine (ohn-)mächtige Methode in Change-Prozessen? | Dreier & Moldzio
Pimp my Personality Inventory Verbesserte Skaleneigenschaften durch kontextbezogene Items und spezifische Facetten | Wienkamp
Sicher und kompetent in Finanzgeschäften Neue Akzente in der Verbraucherberatung von Privatinvestoren |
14:50
-
15:35 | Flemming , Gründler & Schulz
MABOSS als Einstieg in betriebliches Gesundheitsmanagement | Sagasser & Stief
Führungskräfteentwicklung durch Kompetenzmanagement in mittelständischen Unternehmen - Interviewstudie und Erfahrungsbericht aus der Praxis bei der GEA Diessel | Schreyögg
Doppelkarrieren in der Wissenschaft | Solga & Ryschka
Change Management im Nearshoring: psychologische Verträge gestalten | Rauthmann & Kolar
Machiavellistische Intelligenz: Ein Best Practice Leitfaden zur multidimensionalen Einordnung von machiavellistischen Tendenzen | Müller & Straatmann
Identitätsbasiertes Employer Branding: Die Gestaltung und Modellierung der Arbeitge-bermarke an der Schnittstelle zwischen Markt- und Organisationspsychologie |
15:35
-
16:00 | Kaffeepause, Postersession |
| Block A
Arbeit & Arbeitsschutz | Block B
Personal & Führung | Block C
Coaching & Konfliktlösung | Block D
Org.- & Personal- entwicklung | Block E
Personal & Eignung | Block F
Ökonomische Psychologie, Geld und Märkte |
16:00
-
16:45 | Giesers & Tangen-Petraitis
Werde, der Du bist... Die Überwindung des ""falschen Selbst"" als hilfreiches Konzept zur Burn-out-Behandlung | Furtner & Riedmüller
SuperLeadership: Stufen zur erfolgreichen Selbst-und Mitarbeiterführung in der Organisation des 21. Jahrhunderts | Waibel
Stimme und Stimmpsychologie im Führungskräftecoaching und in der Wirtschaftsmediation Ein stimmiger Monolog | Weissenborn
Profiler in der Personalentwicklung Hintergründe, Anwendungsbeispiele und Erfahrungen mit dem GPOP (Golden Profiler of Personality) | Ringelband
Validität und Best-Practice des Einzel-Assessments | Müller & Straatmann
Ökonomische Psychologie für alle Marktteilnehmer: Transformative Konsumentenforschung am Beispiel des Präventionsprogrammes für Jugendüberschuldung ""Start Frei! |
16:50
-
17:35 | Bender
Tandemgespräche - Prozessberatung bei der AOK Rheinland/Hamburg in der Regionaldirektion Köln | Giesers & Tangen-Petraitis
Das Führungs-Hexagon - die sechs paradoxen Wirkfaktoren der Führungspsychologie | Dehner
Psychologische Spiele im Büro | Prinz & Voigt
Nachhaltige Business Transformation: Psychologisches Knowhow statt Prozessoptimierungen - ein neuer Markt für wirtschaftspsychologische Dienstleistungen | Sauer & Jandeisek
Personalauswahl im Wandel globaler Vernetzung Untertitel: Management-Audits als interkultureller Brückenschlag zwischen West- und Osteuropa | Marten
Das a-k-g-Syndrom und seine Überwindung |
17:00
-
18:00 | Mitgliederversammlung des WiPs (Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie) |
18:00
-
19:30 | Mitgliederversammlung der Sektion Wirtschaftspsychologie |
20:00
-
24:00 | Abendveranstaltung – Tanz und Buffet mit DJ Städler |
