Als Beraterin, Trainerin, Coach arbeite ich im Team mit festen freien Mitarbeitenden seit 1992 selbständig. Wir gestalten Projekte zur Kompetenzerweiterung im Führungsverhalten, in der Kommunikation und zur Teamentwicklung. Ebenfalls begleiten wir Unternehmen in Veränderungsphasen. Unser Ansatz: Lösungsorientiert, systemisch, nachhaltig. Unsere Kunden kommen aus Industrie, Handel, Hotellerie und dem kommunalen Sektor.
Peri Kholghi
„Und täglich grüßt das Murmeltier!” Was hat sich in 20 Jahren Trainingspraxis bewährt? Auf welche Methoden greifen wir heute (immer noch) immer wieder zurück? Was hat sich überlebt, ist überholt? Welche Praxisfälle bringen Teilnehmende heute und 1992 mit? Welche Veränderungen der Arbeitswelt spiegeln sich im Trainingsgeschehen und welche gesellschaftlichen Trends gilt es einzubeziehen? Das Referat ist ein persönlicher Erfahrungsbericht. Erweitert durch Interviews mit Teilnehmenden aus dem Jahr 1992 und 2011 und deren Einschätzungen auf die heute relevanten Trainingsanforderungen. So entstehen Antworten auf die oben aufgespannten Fragen und Impulse, wie sich Konzeptionen von Trainings weiter verändern müssen.