Vita

Annika Koppe, Hochschule Osnabrück, Osnabrück

• Studium der Arbeits–, Betriebs– und Organisationspsychologie, Universität Oldenburg

• 2009 Diplomarbeit: Interkulturelle Zusammenarbeit von Bridge Teams in Handlungs– und Entscheidungsprozessen in der Schiffsführung.

• Seit 2010 wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Hochschule Osnabrück, Studiengang Wirtschaftspsychologie

• Doktorandin von Prof. Dr. Christel Kumbruck im Forschungsschwerpunkt „Interkulturelle Kompetenzen”

Kongressbeitrag

Förder–Assessment–Center für Interkulturelle Kompetenz bei Pflegekräften

Annika Koppe

Die Förderung Interkultureller Kompetenz in Pflegeberufen wird durch die steigende Zahl von Patienten mit Migrationshintergrund in Krankenhäusern immer wichtiger. Zur Einschätzung und Förderung der Interkulturellen Kompetenz bei Pflegekräften wird ein Förder–Assessment–Center entwickelt. Grundlage für die Aufgaben und die Einschätzung der gezeigten Interkulturellen Kompetenz ist eine umfangreiche Erhebung von kritischen interkulturellen Situationen (critical incidents) in der Pflege, sowie angemessenen interkulturell sensitiven Verhaltensweisen.