Vita

Dr. Gregor Wittke, Spezialist für Sressbewältigung am Arbeitsplatz, Berlin

Dr. Gregor Wittke, 1974, Diplom–Psychologeüber 15 Jahre Beratungserfahrung in größeren mittelständischen Unternehmen ( z.B. Automobil / Banken, öffentliche Verwaltung) auf der Experten und Führungsebene. Seit 2008 Partner der interkarriere Personalberatung in Berlin mit den Schwerpunkten:

Outplacement, Executive Coach, Personalentwicklungsstrategien, Umgang mit psychischen Fehlbelastungen am Arbeitsplatz und individuelle psychologische Unterstützung im Umgang mit schwierigen Situationen am Arbeitsplatz

Kongressbeiträge

Neue Herausforderungen bei der Auswahl und der Bindung von Fach– und Führungskräften in den Unternehmen vor dem Hintergrund des demografischen Wandels

Jörg Dammeier & Gregor Wittke

Bei der Auswahl und der Bindung von Führungskräften kommen auf die Entscheider neue und herausfordernde Aufgaben zu– insbesondere im Zusammenhang mit der Rekrutierung und Bindung von Führungskräften an das Unternehmen

Eine Methode für die Auswahl von Führungskräften vor dem Hintergrund der Anforderungen der alternsgerechten Führung – Einstellungsgespräche mithilfe eines multimodalen Interviews standardisieren und o

Gregor Wittke

Bei der Auswahl und der Bindung von Führungskräften kommen auf die Entscheider neue und herausfordernde Aufgaben zu– insbesondere im Zusammenhang mit der Rekrutierung und Bindung von Führungskräften an das Unternehmen