Vita

Agnes Bauer, ZNL TransferZentrum für Neurowissenschaften und Lernen, Ulm

Diplom in Psychologie Seit 2007 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Transferzentrum für Neurowissenschaften und Lernen in Ulm. Forschungsschwerpunkte Lernen im Erwachsenenalter, Lernen in der Arbeit Entwicklung und Durchführung von Weiterbildungskonzepten zum Thema Lernen in der Arbeit/Betriebliches Lernen.Vorträge und Seminare zum Thema Lernen im Alter/Lernen und Altern unter Beachtung neurowissenschaftlicher Aspekte, Lehrtätigkeiten an den Universitäten Regensburg und Ulm sowie dem ulmkolleg (Berufsfachschule für Physiotherapie).

Kongressbeitrag

Unternehmerische Flexibilität durch Mitarbeiterflexibilität ? Entwicklungsbegleitung – ein neurowissenschaftlich basierter Ansatz zur Steigerung von Lernbewusstheit und Lerngestaltungskompetenz in Unt

Agnes Bauer, Simone Bergande & Beate Kern

Längere Lebensarbeitszeiten, Fachkräftesicherung und Anpassung an Märkte mit hoher Innovationsrate erfordern in Produktion und Handwerk Flexibilität auf Seiten der Mitarbeitenden und der Unternehmen. Kann es gelingen die unternehmerische Flexibilität durch Mitarbeiterflexibilität langfristig zu erhalten? Durch die ereignisorientierte Begleitung von Mitarbeitenden wird eine Sensibilisierung bezüglich Lernbewusstheit und Lerngestaltungskompetenz erprobt. Die Habermaaß GmbH sowie Unternehmen des Elektrohandwerks setzen interne bzw. externe Entwicklungsbegleiter in der Praxis ein.