Vita

Dr. Andreas Wilm, accommpany Unternehmenskomunikation Dr. Wilm oHG, Thaden

geb. 1957; Diplom–Psychologe, Diplom–Mathematiker, Promotion in Logik und Wissenschaftslehre; PR–Berater (Deutsche Akademie für Public Relations); angestellt in Forschung (Entscheidungsverhalten unter Risiko), Lehre (Methodenlehre der Psychologie) und Wirtschaft (Referent für Unternehmenskommunikation); seit 1996 selbstständig (accommpany Unternehmenskommunikation, Agentur für Organisationsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit)

Kongressbeitrag

Unternehmenscoaching – Ein ganzheitlich(er) psychologischer Ansatz für kleine und mittlere Organisationen

Andreas Wilm

Ich stelle meinen Arbeitsansatz vor: als Psychologe auf Leitungsebene kleiner und mittlerer Organisationen ganzheitlich für die Organisationsentwicklung tätig zu sein – quasi als Unternehmenscoach. Ganzheitlich heißt, dass ich in mehreren Teilbereichen tätig bin (von Personalentwicklung über Qualitätsmanagement und Strategische Entwicklung bis zur Öffentlichkeitsarbeit) und mich hier auf die Steuerung und Gestaltung der kommunikativen Prozesse als zentrales, übergreifendes und fruchtbares Arbeitsfeld konzentriere.